فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

آ

آموزش و پرورش مکانیزم‌ّها و راهبردهای تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه منابع انسانی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 165-187]
آمیخته علامت دهی فرا ترکیب علامت دهی موثر به ذینفعان درونی و بیرونی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 105-134]
آینده‌نگاری طراحی چارچوب آینده‌نگاری توسعه منطقه‌ با محوریت تحولات اجتماعی و فرهنگی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 73-95]
آینده‌نگری راهبردی آینده‌نگری راهبردی در خلق انعطاف‌پذیری راهبردی و تصمیم‌گیری عقلایی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 127-147]

ا

اجرای استراتژی چالش های اجرای برنامه ریزی راهبردی در صنعت بانکداری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 123-143]
ارزش‌ها توسعه و تبیین کنترل راهبردی در مراکز آموزش عالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 201-217]
ارزیابی عملکرد طراحی مدل تلفیقی ارزیابی عملکرد واحدهای تصمیم‌گیر سازمانی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 307-330]
استراتژی سیستم هوش مصنوعی فازی در انتخاب سبک راهبرد‌‌‌های مادری در کسب‌و‌کار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 315-330]
استراتژی گونه‌شناسی نظریه‌های زمینه‌ساز استراتژی باز [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 193-225]
استراتژی باز گونه‌شناسی نظریه‌های زمینه‌ساز استراتژی باز [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 193-225]
استراتژی بازاریابی بین المللی طراحی مدل استراتژی بازاریابی بین‌المللی و عملکرد صادراتی در شرکت‌های کوچک و متوسط [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 255-285]
استراتژی تبلیغات طراحی استراتژی تبلیغاتی بازآفرینی تصویر ذهنی رفتار برنامه‌ریزی شده گردشگران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 21-41]
استراتژی‌های کنترل ارائه مدل استراتژی‌های کنترل براساس الگوی نتیجه‌ای دو بعدی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 215-235]
استقلال شغلی پیشایندهای راهبردی شکوفایی کارکنان در سازمان [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 135-148]
استنتاج فازی طراحی مدل تلفیقی ارزیابی عملکرد واحدهای تصمیم‌گیر سازمانی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 307-330]
اسلامی تاثیر شاخص کفایت سرمایه بر میزان کارایی و ریسک‌پذیری بانک‌ها [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 307-327]
اسناد تجاری تبیین تطبیقی ریشه‌یابی شروط محدودکننده و اسقاط مسئولیت در اسناد تجاری [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 85-103]
اعتبارسنجی ارزیابی راهبردهای پویای شرکت‌های فناورانه دانشگاهی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 231-250]
اعتماد اجتماعی الگوی پیشران‌های شایسته‌سالاری در نظام اداریِ مناطق کم‌برخوردار [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 267-282]
الزامات اجرایی سیاست‌گذاری عمومی با رویکرد رفتاری [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 65-93]
الگوهای ذهنی شناسایی و ارتقای الگوهای ذهنی کارایی دانش‌آموختگان از منظر مدیران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 271-287]
انتظارات محوری شناسایی و تحلیل راهبردی نیازها و انتظارات ذی‏‌نفعان صنعت بیمه [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 61-84]
انعطاف‌پذیری راهبردی آینده‌نگری راهبردی در خلق انعطاف‌پذیری راهبردی و تصمیم‌گیری عقلایی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 127-147]

ب

بازآفرینی طراحی استراتژی تبلیغاتی بازآفرینی تصویر ذهنی رفتار برنامه‌ریزی شده گردشگران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 21-41]
بازآفرینی برند ارائه الگوی بازآفرینی برند ملی سوریه در حوزه گردشگری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 1-17]
بازاریابی طراحی الگوی بازاریابی حسی، پیشایندها و راهبردهای آن در صنعت محصولات مصرفی تند گردش [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 265-287]
بازاریابی حسی طراحی الگوی بازاریابی حسی، پیشایندها و راهبردهای آن در صنعت محصولات مصرفی تند گردش [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 265-287]
بازاریابی ورزشی الگوی میراث برند و تجربه خاطره انگیز بر عشق و ترجیح برند محصولات ورزشی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 172-159]
بانک تاثیر شاخص کفایت سرمایه بر میزان کارایی و ریسک‌پذیری بانک‌ها [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 307-327]
بانکداری الکترونیک ارزیابی پویای تأثیر بانکداری الکترونیکی بر توسعه مالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 219-246]
بانکداری دیجیتال الگوی کنترل راهبردی برای استقرار بانکداری دیجیتال در نظام بانکی ایران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 1-19]
بانک سرمایه شناسایی و سطح بندی مولفه های مدیریت پایدار منابع انسانی در صنعت بانکداری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 283-298]
برنامه‌ریزی بر پایه‌ی سناریو طراحی چارچوب آینده‌نگاری توسعه منطقه‌ با محوریت تحولات اجتماعی و فرهنگی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 73-95]
برنامه‌ریزی منابع سازمان الگوی راهبردی برنامه‌ریزی منابع سازمان دانش‌محور [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 83-103]
برند ملی ارائه الگوی بازآفرینی برند ملی سوریه در حوزه گردشگری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 1-17]
بی‌حسی سازمانی عارضه‌پردازی بی‌حسی سازمانی سرمایه‌های انسانی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 95-123]
بینش رفتاری سیاست‌گذاری عمومی با رویکرد رفتاری [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 65-93]

پ

پارک‌های علم و فناوری ایران تحلیل پویایی نظام حمایت در ساختار منابع انسانی پارک‌های علم و فناوری ایران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 247-269]
پویایی‌شناسی‌ سیستم ارزیابی پویای تأثیر بانکداری الکترونیکی بر توسعه مالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 219-246]
پویایی محیط تأثیر تغییر استراتژیک با یادگیری سازمانی و پویایی محیطی بر عملکرد سازمانی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 175-199]
پیشران تحولات توسعه و تبیین کنترل راهبردی در مراکز آموزش عالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 201-217]

ت

تئوری علامت دهی فرا ترکیب علامت دهی موثر به ذینفعان درونی و بیرونی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 105-134]
تاثیرگذاری و تاثیرپذیری ارزیابی توسعه پایدار مناطق آزاد تجاری- صنعتی ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 227-244]
تجارت الکترونیک ارزیابی پویای تأثیر بانکداری الکترونیکی بر توسعه مالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 219-246]
تجربه خاطره‌انگیز الگوی میراث برند و تجربه خاطره انگیز بر عشق و ترجیح برند محصولات ورزشی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 172-159]
تجزیه و تحلیل داده های بنیاد طراحی و تبیین مدل پرورش توانمندی‌های مدیریتی زنان در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 105-125]
تحلیل MICMAC شناسایی و سطح بندی مولفه های مدیریت پایدار منابع انسانی در صنعت بانکداری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 283-298]
تحلیل پوششی داده ها طراحی مدل تلفیقی ارزیابی عملکرد واحدهای تصمیم‌گیر سازمانی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 307-330]
تحلیل مرزی تصادفی تاثیر شاخص کفایت سرمایه بر میزان کارایی و ریسک‌پذیری بانک‌ها [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 307-327]
تحول دیجیتال الگوی کنترل راهبردی برای استقرار بانکداری دیجیتال در نظام بانکی ایران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 1-19]
تحول دیجیتال بررسی روند تحول و راهبرد دیجیتال صنعت بیمه کشور [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 158-141]
تخصصگرایی الگوی پیشران‌های شایسته‌سالاری در نظام اداریِ مناطق کم‌برخوردار [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 267-282]
ترجیح برند الگوی میراث برند و تجربه خاطره انگیز بر عشق و ترجیح برند محصولات ورزشی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 172-159]
تصمیم‌گیری عقلایی آینده‌نگری راهبردی در خلق انعطاف‌پذیری راهبردی و تصمیم‌گیری عقلایی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 127-147]
تصویر ذهنی طراحی استراتژی تبلیغاتی بازآفرینی تصویر ذهنی رفتار برنامه‌ریزی شده گردشگران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 21-41]
تعادل استراتژیک الگوی استراتژیک دوسوتوانی مزیت رقابتی و مشروعیت اجتماعی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 19-38]
تغییر استراتژیک تأثیر تغییر استراتژیک با یادگیری سازمانی و پویایی محیطی بر عملکرد سازمانی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 175-199]
تکنیک دیمتل ارزیابی توسعه پایدار مناطق آزاد تجاری- صنعتی ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 227-244]
تمایل به همخواری استراتژی نوآورانه همخواری در صنعت فناوری اطلاعات ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 149-167]
تمرکز بازار آینده استراتژی نوآورانه همخواری در صنعت فناوری اطلاعات ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 149-167]
توانمندی های مدیریتی طراحی و تبیین مدل پرورش توانمندی‌های مدیریتی زنان در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 105-125]
توسعه الگوی پیشران‌های شایسته‌سالاری در نظام اداریِ مناطق کم‌برخوردار [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 267-282]
توسعه پایدار مدل پویای ارزیابی شدت رقابت در صنایع فلزی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 189-211]
توسعه پایدار مدل توسعه پایدار صنعت آهن و فولاد ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 287-305]
توسعه پایدار توسعه مدل کسب‌وکار خدمات ابری پایدار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 1-26]
توسعه پایدار ارزیابی توسعه پایدار مناطق آزاد تجاری- صنعتی ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 227-244]
توسعه زنان طراحی و تبیین مدل پرورش توانمندی‌های مدیریتی زنان در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 105-125]
توسعه فراگیر مفهوم پردازی راهبردهای اجتماع محور بنگاه‌های کسب‌وکار [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 1-20]
توسعه ‌مالی ارزیابی پویای تأثیر بانکداری الکترونیکی بر توسعه مالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 219-246]
توسعه‌ی اجتماعی و فرهنگی طراحی چارچوب آینده‌نگاری توسعه منطقه‌ با محوریت تحولات اجتماعی و فرهنگی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 73-95]

چ

چابکی شناسایی و تبیین اثرگذارترین و اثرپذیرترین مولفه‌های مؤثر بر رهبری چابک در سازمان‌های دانش‌بنیان [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 169-191]
چابکی استراتژیک تأثیر یادگیری اکتشافی با چابکی استراتژیک بر نوآوری مدل کسب‌وکار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 27-47]
چالش های اجرای استراتژی چالش های اجرای برنامه ریزی راهبردی در صنعت بانکداری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 123-143]

ح

حریم خصوصی نگرش مشتریان همراه‌بانک و تاثیر آن بر قصد استفاده [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 251-265]
حمایت سازمانی ادراک شده پیشایندهای راهبردی شکوفایی کارکنان در سازمان [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 135-148]

خ

خدمات ابری پایدار توسعه مدل کسب‌وکار خدمات ابری پایدار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 1-26]
خدمات ارگانیک راهبردها و پدیده‌های ارائه خدمات ارگانیک در صنعت گردشگری ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 237-254]
خلق ارزش پایدار خلق ارزش پایدار سازمانی با نقش محیط‌گرایی و فرآیندهای خدمات سبز [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 63-81]
خلق ارزش مشترک مفهوم پردازی راهبردهای اجتماع محور بنگاه‌های کسب‌وکار [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 1-20]

د

دانشگاه تهران شناسایی و ارتقای الگوهای ذهنی کارایی دانش‌آموختگان از منظر مدیران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 271-287]
دانشگاه کارآفرین الگوی ناحیه نوآوری دانشگاهی به‌منظور تحقق سیاست‌های دانشگاه کارآفرین [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 213-230]
دوسوتوانی الگوی استراتژیک دوسوتوانی مزیت رقابتی و مشروعیت اجتماعی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 19-38]
دیجیتال بررسی روند تحول و راهبرد دیجیتال صنعت بیمه کشور [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 158-141]

ذ

ذینفعان فرا ترکیب علامت دهی موثر به ذینفعان درونی و بیرونی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 105-134]
ذی‏نفعان کلیدی شناسایی و تحلیل راهبردی نیازها و انتظارات ذی‏‌نفعان صنعت بیمه [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 61-84]

ر

راهبرد مکانیزم‌ّها و راهبردهای تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه منابع انسانی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 165-187]
راهبرد بومی الگوی راهبردی برنامه‌ریزی منابع سازمان دانش‌محور [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 83-103]
راهبرد دیجیتال بررسی روند تحول و راهبرد دیجیتال صنعت بیمه کشور [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 158-141]
راهبردها ارزیابی راهبردهای پویای شرکت‌های فناورانه دانشگاهی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 231-250]
راهبردها و پدیده ها راهبردها و پدیده‌های ارائه خدمات ارگانیک در صنعت گردشگری ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 237-254]
راهبردهای مدیریت دانش تدوین راهبردهای مدیریت دانش با عوامل محیطی سازمان‌های نظامی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 39-60]
رضایت مشتری تأثیر فرهنگ و رهبری مسئولیت‌ اجتماعی ‌شرکتی بر عملکرد مسئولیت‌ اجتماعی ‌شرکتی و عملکرد مالی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 289-314]
رفتار هم‌خلقی ارزش سرمایه اجتماعی و رفتار هم خلقی ارزش: تحلیل نقش میانجی سرمایه ساختاری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 57-72]
رهبری شناسایی و تبیین اثرگذارترین و اثرپذیرترین مولفه‌های مؤثر بر رهبری چابک در سازمان‌های دانش‌بنیان [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 169-191]
رهبری تأثیر فرهنگ و رهبری مسئولیت‌ اجتماعی ‌شرکتی بر عملکرد مسئولیت‌ اجتماعی ‌شرکتی و عملکرد مالی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 289-314]
رهبری چابک شناسایی و تبیین اثرگذارترین و اثرپذیرترین مولفه‌های مؤثر بر رهبری چابک در سازمان‌های دانش‌بنیان [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 169-191]
روش فراترکیب مفهوم پردازی راهبردهای اجتماع محور بنگاه‌های کسب‌وکار [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 1-20]
روش کیو شناسایی و ارتقای الگوهای ذهنی کارایی دانش‌آموختگان از منظر مدیران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 271-287]
رویکرد پویایی‌شناسی سیستم‌ها تحلیل پویایی نظام حمایت در ساختار منابع انسانی پارک‌های علم و فناوری ایران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 247-269]
رویکرد تفسیری-ساختاری شناسایی و سطح بندی مولفه های مدیریت پایدار منابع انسانی در صنعت بانکداری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 283-298]
رویکرد ظاهر شونده چالش های اجرای برنامه ریزی راهبردی در صنعت بانکداری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 123-143]
رویکرد نهادی تحلیل تعامل نهادها درتوسعه کارآفرینی منطقه‌ای [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 43-64]
ریسک تاثیر شاخص کفایت سرمایه بر میزان کارایی و ریسک‌پذیری بانک‌ها [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 307-327]

س

سازمان آراسته مدل فرآیندیِ پیاده‌سازی سازمان آراسته [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 125-140]
سازمان مادر سیستم هوش مصنوعی فازی در انتخاب سبک راهبرد‌‌‌های مادری در کسب‌و‌کار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 315-330]
سازمان‌های دانش‌بنیان شناسایی و تبیین اثرگذارترین و اثرپذیرترین مولفه‌های مؤثر بر رهبری چابک در سازمان‌های دانش‌بنیان [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 169-191]
سازمان های دولتی طراحی و تبیین مدل پرورش توانمندی‌های مدیریتی زنان در سازمان‌های دولتی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 105-125]
سازمان‌های نظامی تدوین راهبردهای مدیریت دانش با عوامل محیطی سازمان‌های نظامی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 39-60]
سازمان یادگیرنده تاثیر سازوکارهای یادگیری سازمانی بر ظرفیت نوآوری استراتژیک [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 21-38]
سرمایه اجتماعی سرمایه اجتماعی و رفتار هم خلقی ارزش: تحلیل نقش میانجی سرمایه ساختاری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 57-72]
سرمایه‌ انسانی عارضه‌پردازی بی‌حسی سازمانی سرمایه‌های انسانی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 95-123]
سرمایه ساختاری سرمایه اجتماعی و رفتار هم خلقی ارزش: تحلیل نقش میانجی سرمایه ساختاری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 57-72]
سناریو سناریونگاری آینده‌پژوهشی مسئولیت اجتماعی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 39-55]
سوریه ارائه الگوی بازآفرینی برند ملی سوریه در حوزه گردشگری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 1-17]
سیاست‌گذاری الگوی ناحیه نوآوری دانشگاهی به‌منظور تحقق سیاست‌های دانشگاه کارآفرین [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 213-230]
سیاست‌گذاری عمومی سیاست‌گذاری عمومی با رویکرد رفتاری [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 65-93]
سیستم‌ فازی ارزیابی توسعه پایدار مناطق آزاد تجاری- صنعتی ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 227-244]
سیستم های فازی سیستم هوش مصنوعی فازی در انتخاب سبک راهبرد‌‌‌های مادری در کسب‌و‌کار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 315-330]

ش

شایسته‌سالاری الگوی پیشران‌های شایسته‌سالاری در نظام اداریِ مناطق کم‌برخوردار [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 267-282]
شبکه‌سازی توسعه و تبیین کنترل راهبردی در مراکز آموزش عالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 201-217]
شدت رقابت مدل پویای ارزیابی شدت رقابت در صنایع فلزی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 189-211]
شرط تحدید و اسقاط مسئولیت تبیین تطبیقی ریشه‌یابی شروط محدودکننده و اسقاط مسئولیت در اسناد تجاری [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 85-103]
شرکت ملی گاز استان کرمانشاه عارضه‌پردازی بی‌حسی سازمانی سرمایه‌های انسانی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 95-123]
شرکت‌های دانش‌بنیان شهر تهران آینده‌نگری راهبردی در خلق انعطاف‌پذیری راهبردی و تصمیم‌گیری عقلایی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 127-147]
شرکت‌های نوپای دیجیتال بررسی روند تحول و راهبرد دیجیتال صنعت بیمه کشور [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 158-141]
شکوفایی در محل کار پیشایندهای راهبردی شکوفایی کارکنان در سازمان [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 135-148]

ص

صادرات زعفران طراحی مدل استراتژی بازاریابی بین‌المللی و عملکرد صادراتی در شرکت‌های کوچک و متوسط [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 255-285]
صنایع فلزی مدل پویای ارزیابی شدت رقابت در صنایع فلزی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 189-211]
صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس سناریونگاری آینده‌پژوهشی مسئولیت اجتماعی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 39-55]
صنعت آهن و فولاد مدل توسعه پایدار صنعت آهن و فولاد ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 287-305]
صنعت بیمه شناسایی و تحلیل راهبردی نیازها و انتظارات ذی‏‌نفعان صنعت بیمه [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 61-84]
صنعت بیمه بررسی روند تحول و راهبرد دیجیتال صنعت بیمه کشور [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 158-141]
صنعت گردشگری و بومگردی راهبردها و پدیده‌های ارائه خدمات ارگانیک در صنعت گردشگری ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 237-254]

ظ

ظرفیت جذب تاثیر سازوکارهای یادگیری سازمانی بر ظرفیت نوآوری استراتژیک [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 21-38]
ظرفیت نوآوری استراتژیک تاثیر سازوکارهای یادگیری سازمانی بر ظرفیت نوآوری استراتژیک [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 21-38]

ع

عارضه‌پردازی عارضه‌پردازی بی‌حسی سازمانی سرمایه‌های انسانی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 95-123]
عدم اطمینان محیطی آینده‌نگری راهبردی در خلق انعطاف‌پذیری راهبردی و تصمیم‌گیری عقلایی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 127-147]
عشق به برند الگوی میراث برند و تجربه خاطره انگیز بر عشق و ترجیح برند محصولات ورزشی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 172-159]
علامت دهی موثر فرا ترکیب علامت دهی موثر به ذینفعان درونی و بیرونی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 105-134]
عملکرد تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی با قابلیت نوآوری بر عملکرد نوآوری [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 245-264]
عملکرد تأثیر فرهنگ و رهبری مسئولیت‌ اجتماعی ‌شرکتی بر عملکرد مسئولیت‌ اجتماعی ‌شرکتی و عملکرد مالی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 289-314]
عملکرد تاثیر همسویی راهبردی یک‌پارچه‌گرایی بر عملکرد با همسویی سازمانی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 173-191]
عملکرد سازمانی تحلیل کارکرد فنی معماری سازمانی بر عملکرد سازمانی اصلاح فرایندهای کسب وکار سازمان [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 97-121]
عملکرد سازمانی تأثیر تغییر استراتژیک با یادگیری سازمانی و پویایی محیطی بر عملکرد سازمانی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 175-199]
عملکرد صادراتی طراحی مدل استراتژی بازاریابی بین‌المللی و عملکرد صادراتی در شرکت‌های کوچک و متوسط [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 255-285]
عملکرد کلی بازار استراتژی نوآورانه همخواری در صنعت فناوری اطلاعات ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 149-167]
عملکرد مالی تأثیر استراتژی مشتری‌مداری با قابلیت مدیریت منابع انسانی و نوآوری بر عملکرد مالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 149-173]
عوامل محیط داخلی و خارجی تدوین راهبردهای مدیریت دانش با عوامل محیطی سازمان‌های نظامی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 39-60]

ف

فرآیند خدمات سبز خلق ارزش پایدار سازمانی با نقش محیط‌گرایی و فرآیندهای خدمات سبز [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 63-81]
فراترکیب فرا ترکیب علامت دهی موثر به ذینفعان درونی و بیرونی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 105-134]
فراترکیب الگوی راهبردی برنامه‌ریزی منابع سازمان دانش‌محور [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 83-103]
فرایندهای کسب و کار تحلیل کارکرد فنی معماری سازمانی بر عملکرد سازمانی اصلاح فرایندهای کسب وکار سازمان [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 97-121]
فرهنگ‌سازمانی توسعه و تبیین کنترل راهبردی در مراکز آموزش عالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 201-217]
فرهنگ مسئولیت اجتماعی شرکتی تأثیر فرهنگ و رهبری مسئولیت‌ اجتماعی ‌شرکتی بر عملکرد مسئولیت‌ اجتماعی ‌شرکتی و عملکرد مالی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 289-314]
فواید فنی معماری سازمانی تحلیل کارکرد فنی معماری سازمانی بر عملکرد سازمانی اصلاح فرایندهای کسب وکار سازمان [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 97-121]

ق

قابلیت ارکستری شناسایی قابلیت‌های شبکه‌ای شرکت‌های بزرگ و کوچک در فرایند شکل‌گیری و توسعه شبکه‌های نوآوری [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 193-214]
قابلیت پیکره‌بندی و شبکه‌‌سازی شناسایی قابلیت‌های شبکه‌ای شرکت‌های بزرگ و کوچک در فرایند شکل‌گیری و توسعه شبکه‌های نوآوری [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 193-214]
قابلیت حس‌گری بازار استراتژی نوآورانه همخواری در صنعت فناوری اطلاعات ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 149-167]
قابلیت مدیریت منابع انسانی تأثیر استراتژی مشتری‌مداری با قابلیت مدیریت منابع انسانی و نوآوری بر عملکرد مالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 149-173]
قابلیت نوآوری تأثیر استراتژی مشتری‌مداری با قابلیت مدیریت منابع انسانی و نوآوری بر عملکرد مالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 149-173]
قابلیت نوآوری استراتژی نوآورانه همخواری در صنعت فناوری اطلاعات ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 149-167]
قابلیت‌های شبکه‌ای شرکت‌های کوچک و بزرگ شناسایی قابلیت‌های شبکه‌ای شرکت‌های بزرگ و کوچک در فرایند شکل‌گیری و توسعه شبکه‌های نوآوری [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 193-214]
قصد استفاده نگرش مشتریان همراه‌بانک و تاثیر آن بر قصد استفاده [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 251-265]

ک

کارآفرینی تحلیل تعامل نهادها درتوسعه کارآفرینی منطقه‌ای [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 43-64]
کارآفرینی منطقه‌ای تحلیل تعامل نهادها درتوسعه کارآفرینی منطقه‌ای [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 43-64]
کارایی تاثیر شاخص کفایت سرمایه بر میزان کارایی و ریسک‌پذیری بانک‌ها [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 307-327]
کارایی دانش‌آموختگان شناسایی و ارتقای الگوهای ذهنی کارایی دانش‌آموختگان از منظر مدیران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 271-287]
کفایت سرمایه تاثیر شاخص کفایت سرمایه بر میزان کارایی و ریسک‌پذیری بانک‌ها [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 307-327]
کلیدواژه ها: "نوآوری سازمانی" تاثیر نوآوری سازمانی بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی نوآوری فناورانه تحول‌گرا و گسترده [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 145-163]
کنترل استراتژیک ارائه مدل استراتژی‌های کنترل براساس الگوی نتیجه‌ای دو بعدی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 215-235]
کنترل راهبردی الگوی کنترل راهبردی برای استقرار بانکداری دیجیتال در نظام بانکی ایران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 1-19]
کنترل راهبردی توسعه و تبیین کنترل راهبردی در مراکز آموزش عالی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 201-217]

گ

گردشگری ارائه الگوی بازآفرینی برند ملی سوریه در حوزه گردشگری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 1-17]
گردشگری طراحی استراتژی تبلیغاتی بازآفرینی تصویر ذهنی رفتار برنامه‌ریزی شده گردشگران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 21-41]
گردشگری سلامت راهبردها و پدیده‌های ارائه خدمات ارگانیک در صنعت گردشگری ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 237-254]
گونه‌شناسی گونه‌شناسی نظریه‌های زمینه‌ساز استراتژی باز [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 193-225]

م

ماتریس اثرات متقاطع طراحی چارچوب آینده‌نگاری توسعه منطقه‌ با محوریت تحولات اجتماعی و فرهنگی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 73-95]
محرک سناریونگاری آینده‌پژوهشی مسئولیت اجتماعی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 39-55]
محصولات تندگردش طراحی الگوی بازاریابی حسی، پیشایندها و راهبردهای آن در صنعت محصولات مصرفی تند گردش [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 265-287]
محیط‌‌گرایی خلق ارزش پایدار سازمانی با نقش محیط‌گرایی و فرآیندهای خدمات سبز [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 63-81]
مدل مدل فرآیندیِ پیاده‌سازی سازمان آراسته [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 125-140]
مدل پویای ارزیابی مدل پویای ارزیابی شدت رقابت در صنایع فلزی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 189-211]
مدلسازی ساختاری تفسیری الگوی راهبردی برنامه‌ریزی منابع سازمان دانش‌محور [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 83-103]
مدل‌سازی سیستم ارزیابی راهبردهای پویای شرکت‌های فناورانه دانشگاهی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 231-250]
مدل‌سازی گروهی تحلیل پویایی نظام حمایت در ساختار منابع انسانی پارک‌های علم و فناوری ایران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 247-269]
مدل‌سازی معادلات ساختاری خلق ارزش پایدار سازمانی با نقش محیط‌گرایی و فرآیندهای خدمات سبز [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 63-81]
مدلسازی معادلات ساختاری تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی با قابلیت نوآوری بر عملکرد نوآوری [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 245-264]
مدل کسب و کار توسعه مدل کسب‌وکار خدمات ابری پایدار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 1-26]
مدنیت در محیط کار و شخصیت کنشگر پیشایندهای راهبردی شکوفایی کارکنان در سازمان [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 135-148]
مدیریت پایدار منابع انسانی شناسایی و سطح بندی مولفه های مدیریت پایدار منابع انسانی در صنعت بانکداری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 283-298]
مدیریت دانش الگوی راهبردی برنامه‌ریزی منابع سازمان دانش‌محور [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 83-103]
مدیریت شبکه شناسایی قابلیت‌های شبکه‌ای شرکت‌های بزرگ و کوچک در فرایند شکل‌گیری و توسعه شبکه‌های نوآوری [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 193-214]
مراحل شکل‌گیری شبکه‌ شناسایی قابلیت‌های شبکه‌ای شرکت‌های بزرگ و کوچک در فرایند شکل‌گیری و توسعه شبکه‌های نوآوری [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 193-214]
مرور نظام‌مند تحلیل تعامل نهادها درتوسعه کارآفرینی منطقه‌ای [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 43-64]
مزیت رقابتی الگوی استراتژیک دوسوتوانی مزیت رقابتی و مشروعیت اجتماعی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 19-38]
مسئولیت اجتماعی مکانیزم‌ّها و راهبردهای تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه منابع انسانی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 165-187]
مسئولیت اجتماعی شرکت سناریونگاری آینده‌پژوهشی مسئولیت اجتماعی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 39-55]
مسئولیت اجتماعی شرکت مفهوم پردازی راهبردهای اجتماع محور بنگاه‌های کسب‌وکار [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 1-20]
مسئولیت اجتماعی شرکتی تأثیر فرهنگ و رهبری مسئولیت‌ اجتماعی ‌شرکتی بر عملکرد مسئولیت‌ اجتماعی ‌شرکتی و عملکرد مالی [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 289-314]
مسئولیت تضامنی تبیین تطبیقی ریشه‌یابی شروط محدودکننده و اسقاط مسئولیت در اسناد تجاری [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 85-103]
مشروعیت اجتماعی الگوی استراتژیک دوسوتوانی مزیت رقابتی و مشروعیت اجتماعی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 19-38]
معیارهای خروجی ارزیابی راهبردهای پویای شرکت‌های فناورانه دانشگاهی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 231-250]
منابع انسانی مکانیزم‌ّها و راهبردهای تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه منابع انسانی [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 165-187]
منابع انسانی تحلیل پویایی نظام حمایت در ساختار منابع انسانی پارک‌های علم و فناوری ایران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 247-269]
منابع انسانی تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی با قابلیت نوآوری بر عملکرد نوآوری [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 245-264]
مناطق آزاد ارزیابی توسعه پایدار مناطق آزاد تجاری- صنعتی ایران [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 227-244]
مناطق کم‌برخوردار الگوی پیشران‌های شایسته‌سالاری در نظام اداریِ مناطق کم‌برخوردار [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 267-282]
موسسات آموزش عالی طراحی مدل تلفیقی ارزیابی عملکرد واحدهای تصمیم‌گیر سازمانی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 307-330]
میراث برند الگوی میراث برند و تجربه خاطره انگیز بر عشق و ترجیح برند محصولات ورزشی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 172-159]

ن

ناحیه نوآوری الگوی ناحیه نوآوری دانشگاهی به‌منظور تحقق سیاست‌های دانشگاه کارآفرین [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 213-230]
نظام آراستگی پنج اس مدل فرآیندیِ پیاده‌سازی سازمان آراسته [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 125-140]
نظام اداری الگوی پیشران‌های شایسته‌سالاری در نظام اداریِ مناطق کم‌برخوردار [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 267-282]
نظام حمایت تحلیل پویایی نظام حمایت در ساختار منابع انسانی پارک‌های علم و فناوری ایران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 247-269]
نظریه گونه‌شناسی نظریه‌های زمینه‌ساز استراتژی باز [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 193-225]
نظریه داده بنیاد چالش های اجرای برنامه ریزی راهبردی در صنعت بانکداری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 123-143]
نظریه داده بنیاد مدل توسعه پایدار صنعت آهن و فولاد ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 287-305]
نظریه داده بنیاد ارائه الگوی بازآفرینی برند ملی سوریه در حوزه گردشگری [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 1-17]
نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده طراحی استراتژی تبلیغاتی بازآفرینی تصویر ذهنی رفتار برنامه‌ریزی شده گردشگران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 21-41]
نقاط قوت و ضعف شناسایی و تحلیل راهبردی نیازها و انتظارات ذی‏‌نفعان صنعت بیمه [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 61-84]
نقاط مرجع استراتژیک ارائه مدل استراتژی‌های کنترل براساس الگوی نتیجه‌ای دو بعدی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 215-235]
نقشه‌راه بانکداری دیجیتال الگوی کنترل راهبردی برای استقرار بانکداری دیجیتال در نظام بانکی ایران [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 1-19]
نگرش نگرش مشتریان همراه‌بانک و تاثیر آن بر قصد استفاده [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 251-265]
نمودار مفهومی مدل توسعه پایدار صنعت آهن و فولاد ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 287-305]
نمونه‌گیری گلوله برفی مدل توسعه پایدار صنعت آهن و فولاد ایران [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 287-305]
نوآوری الگوی ناحیه نوآوری دانشگاهی به‌منظور تحقق سیاست‌های دانشگاه کارآفرین [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 213-230]
نوآوری تاثیر سازوکارهای یادگیری سازمانی بر ظرفیت نوآوری استراتژیک [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 21-38]
نوآوری تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی با قابلیت نوآوری بر عملکرد نوآوری [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 245-264]
نوآوری اجتماعی مفهوم پردازی راهبردهای اجتماع محور بنگاه‌های کسب‌وکار [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 1-20]
نوآوری مدل کسب وکار تأثیر یادگیری اکتشافی با چابکی استراتژیک بر نوآوری مدل کسب‌وکار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 27-47]
نوسان‌گرایی نگرش مشتریان همراه‌بانک و تاثیر آن بر قصد استفاده [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 251-265]

ه

هماهنگی استراتژیک ارائه مدل استراتژی‌های کنترل براساس الگوی نتیجه‌ای دو بعدی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 215-235]
همراه‌بانک نگرش مشتریان همراه‌بانک و تاثیر آن بر قصد استفاده [دوره 13، شماره 49، 1401، صفحه 251-265]
همسویی تاثیر همسویی راهبردی یک‌پارچه‌گرایی بر عملکرد با همسویی سازمانی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 173-191]
همسویی راهبردی بازارگرا تاثیر همسویی راهبردی یک‌پارچه‌گرایی بر عملکرد با همسویی سازمانی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 173-191]
همسویی راهبردی کیفیت‌گرا تاثیر همسویی راهبردی یک‌پارچه‌گرایی بر عملکرد با همسویی سازمانی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 173-191]
همسویی راهبردی محصول‌گرا تاثیر همسویی راهبردی یک‌پارچه‌گرایی بر عملکرد با همسویی سازمانی [دوره 13، شماره 52، 1401، صفحه 173-191]
هوش مصنوعی سیستم هوش مصنوعی فازی در انتخاب سبک راهبرد‌‌‌های مادری در کسب‌و‌کار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 315-330]

ی

یادگیری اکتشافی تأثیر یادگیری اکتشافی با چابکی استراتژیک بر نوآوری مدل کسب‌وکار [دوره 13، شماره 51، 1401، صفحه 27-47]
یادگیری سازمانی تاثیر سازوکارهای یادگیری سازمانی بر ظرفیت نوآوری استراتژیک [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 21-38]
یادگیری سازمانی تأثیر تغییر استراتژیک با یادگیری سازمانی و پویایی محیطی بر عملکرد سازمانی [دوره 13، شماره 50، 1401، صفحه 175-199]

نمایه کلیدواژه ها

آ

ا

ب

پ

ت

چ

ح

خ

د

ذ

ر

س

ش

ص

ظ

ع

ف

ق

ک

گ

م

ن

ه

ی